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2、2000年试题四
[程序说明]
（1）本子程序根据每位职工的基本工资（非负值）和他完成产品的超额数或不足数计算该职工的应发工资。
（2）主程序调用时，GR1中给出子程序所需参数的起始地址，参数的存放次序如下表：
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GR1 |
a1 |
| |
b1 |
| |
c1 |
| |
a2 |
| |
b2 |
| |
c2 |
| |
… |
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an |
| |
bn |
| |
cn |
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-1（结束标志） |
其中 ai 为职工 i 的基本工资；bi 为职工 i 的完成产品的超额数或不足数；ci为职工 i 的应发工资数（i = 1、2、…、n）。
bi以原码形式存放（大于零为超额，小于零为不足），基本工资与计算所得的应发工资以补码形式存放。
（3）应发工资的计算规则为：
●恰好完成定额数（此时bi = 0），应发工资即为基本工资。
●每超额 4 件，在基本工资基础上增加 10 元（不到 4 件，以 4 计算，例如超额数为 10 时，增加 30 元）。
●每不足 4 件，在基本工资基础上减 5 元（不到 4 件，以 4 计算，例如不足数为 5 时，减 10元）。
[程序]
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START |
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1 |
|
BEG |
PUSH |
0，GR1 |
2 |
|
PUSH |
0，GR2 |
3 |
|
PUSH |
0，GR3 |
4 |
| L1 |
__(1)__ |
|
5 |
|
LEA |
GR0，0，GR2 |
6 |
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JMI |
FINISH |
7 |
|
LD |
GR3，1，GR1 |
8 |
|
LEA |
GR2，0，GR3 |
9 |
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AND |
GR2，C7FFF |
10 |
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JZE |
L3 |
11 |
|
SRL |
GR3，15 |
12 |
|
LEA |
GR2，-1，GR2 |
13 |
| L2 |
__(2)__ |
|
14 |
|
LEA |
GR2，-4，GR2 |
15 |
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JPZ |
L2 |
16 |
| L3 |
__(3)__ |
|
17 |
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__(4)__ |
|
18 |
|
__(5)__ |
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19 |
| FINISH |
POP |
GR3 |
20 |
|
POP |
GR2 |
21 |
|
POP |
GR1 |
22 |
|
RET |
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23 |
| C7FFF |
DC |
#7FFF |
24 |
| BONUS |
DC |
10 |
25 |
|
DC |
-5 |
26 |
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END |
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27 |
[解]
寄存器作用：
GR1：地址指针
GR2：临时工作单元。先放 ai，后放 bi（绝对值）。
GR3：bi符号
GR0：ci---应发工资
分析：
1）从第 6 行 "LEA GR0，0，GR2" 及第 7 行 "JMI FINISH" 可知 GR0 开始时应是 ai，GR2 也应是ai，（从 LEA 指令功能分析）。所以第 5 行（1）应该是取数指令：
LD GR2，0，GR1
2）从第 8 行 "LD GR3，1，GR1" 及第 9 行 "LEA GR2，0，GR3" 可知 GR2 及 GR3 放的都是 bi（超额数或不足数），而从第 10 行 "AND GR2，C7FFF"（注意：C7FFF是 16 进制常量的标号（第 24 行）），可知 GR2 存放其绝对值。而且在该值为 0 时直接结束该职工处理（第 11 行 "JZE L3"）。
3）从第 12 行 "SRL GR3，15" 可知 GR3 存放 bi 的符号（超额为 0，不足为 1）
4）从第 25、26 两行可知 BONUS 是每个超额或不足单位（4 件）的增加或扣除金额。从而得出最关键的第 14 行 （2） 应为 "ADD GR0，BONUS，GR3"。第 15、16 行指出这一加或减（GR3=1时，源操作数为负）是一循环过程，一直到 GR2<0。为防止 bi 为 4 的整数倍时多加减一次，在第 13 行中先将 GR 减 1。
5）第17、18、19行（L3）依次是该职工的应发工资回送、修改地址指针（指向下一职工）和跳到处理程序开始（L1）：
ST GR0，2，GR1
LEA GR1，3，GR1
JMP L1
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